10月25日，为进一步丰富在校学生金融知识体系，积极响应中国证券投资基金业协会“一司一省一高校”暨“基金行业话养老”专项活动号召，嘉实基金“一司一省一高校”投教活动走进电子科技大学成功举办。来自嘉实基金讲师团的代表以专题分享、趣味互动的方式，围绕公募基金未来投资文化的树立与发展、我国养老制度政策变迁与养老储备、公募基金人才结构特征与需求趋势等话题，与电子科技大学师生进行了深入分析与交流，助力学子树立正确投资与养老观念、丰富金融知识体系。

活动回顾

致力于积极的长期主义

在活动开场，嘉实基金董事总经理、品牌营销部总监张璐女士代表嘉实基金向同学们介绍了我国公募基金的发展历程，以及近年来基金投资者逐步年轻化的趋势，高校学子们更将成为未来财富管理的重要力量。

“年轻人是未来财富主力军，中国未来的财富观也是由年轻一代决定的。”张璐女士提出，正因为Z世代投资者的重要性，帮助同学们寻找和建立正确的投资价值观，也是专业资管机构应积极履行的重要责任。

在投资视角下看未来，嘉实基金所倡导的投资文化是“积极的长期主义”，是指一切研究和投资行为都基于对投资标的的长期判断，同时也重视如“科技”、“创新”等决定方向的关键慢变量，做出积极的投资选择。在这样的投资文化的指引下，嘉实基金一次次战胜了因市场波动、行业变化带来的诸多挑战，也希望“积极的长期主义”能给同学们的未来发展一些启发。

嘉实基金董事总经理、品牌营销部总监张璐女士为在校学生进行分享

养老是围绕一生的事

老龄化背景下，居民全生命周期财富管理中养老规划愈来愈重要。养老规划，应该针对生命周期的不同需求选择合适的解决方案。

为加强大学生对我国养老制度与政策变迁的了解，助力养老金融基础知识的普及，在本次活动中，嘉实养老金业务产品与规划总监郭伟博士，以近期备受关注的“延迟退休”话题切入，深入浅出地分享了我国养老三大支柱体系形成的历程及现状，并对第三支柱个人养老规划的必要性和重要性进行了阐释。面对在场很多师生询问如何养老要趁早，郭伟分享到，年轻人应该注重养老规划，提早备老，缓解养老焦虑。建议根据个人情况，比如收入水平、风险偏好和未来目标，来制定一个切实可行的规划。

嘉实养老金业务产品与规划总监郭伟博士

寻找有精气神的人才

职场一直是学生们非常关注的话题，嘉实基金人力资源经理王子豪老师围绕公募基金行业人才结构特征、未来人才需要等话题，向在场学生进行了分享。

在分享中，王子豪老师将嘉实基金的“人才画像”归结为三个关键词：仰望星空、脚踏实地和利他而为，并指出在企业人才梯队建设的实践中，往往与企业“精气神”相符合的人才能更好的融入组织，并获得长远的发展。

在交流中，他还从实习准备、求职准备、择业方向与职场规划等问题进行了详细讲解，并从人力资源角度给出了诸多切实可行的建议，如应提早为求职岗位丰富匹配的经历、精简个人简历、实事求是步入职场。

嘉实基金人力资源经理王子豪现场分享

此外，本次活动设置了专题分享、现场互动测验与提问交流等环节。活动中，多名在校生热情参与，不仅积极参加现场互动测验分享自己关于金融与投资的理解，还纷纷对于自己关心的问题进行提问，包括中美养老差异、养老如何趁早、职场规划等方面。嘉实基金的讲师团队耐心解答了每一个问题，并给予建议和分享。

现场同学与讲师积极提问互动

投资者教育没有完成时，只有进行时。本次走进电子科技大学活动也是2024年度嘉实基金继走进北京航空航天大学、武汉大学后，第三场“一司一省一高校”投教活动。

回顾嘉实基金自成立来始终坚持以投资者为中心，以客户需求为导向，不断探索投资者教育的新模式，拓展新场景，包括线上线下投教活动、走进高校与企业、投教基地建设等，为广大投资者持续提供更丰富、多元与专业的投教内容。

风险提示：基金有风险，投资需谨慎。投资人应当阅读《基金合同》《招募说明书》《产品资料概要》等法律文件，了解基金的风险收益特征，特别是特有风险，并根据自身投资目的、投资经验、资产状况等判断是否和自身风险承受能力相适应。基金管理人承诺以诚实信用、谨慎尽责的原则管理和运用基金资产，但不保证基金一定盈利或本金不受损失。过往业绩不预示其未来业绩，其他基金业绩不构成本基金业绩的保证。上述产品由嘉实基金管理有限公司发行与管理，代销机构不承担产品的投资、兑付和风险管理责任。